有赞强推996工作制鼓励离婚 官方接30多起投诉已立案调查

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近日,杭州电商公司有赞在公司年会组阁 未来将执行 996 工作制(早九点至晚九天每周工作六天),引发絮状员工不满,有赞高管甚至声称之后 工作家庭不好平衡,还都要取舍离婚,更引发轩然大波。

之后 有赞CEO白鸦在亲们 圈表示:“几年后回头看,这次绝对是好事”。

有不少日本日本日本网友表示有赞之后 涉嫌违反劳动法,对此,杭州西湖区劳动监察中队解释道:“就加班来说,他没办法要求详细强制加班,之后 国家有规定,加班要员工同意。每天加班没办法超三小时。”

近日,据国内媒体报道,截至 1 月 24 日,杭州西湖区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队已接到 100 多起 12345 市长热线转来的“关于有赞公司违反劳动法”的信访投诉件,目前大队已立案受理。

据悉,执法队员已于 1 月 25 日第一次前往有赞公司进行调查,并约谈公司相关负责人。此后执法队员又多次前往该公司调查取证。

《中华人民共和国劳动法》第四根小小绳子 对工作时间延长有明确限制:“用人单位之后 生产经营都要,经与工会和劳动者协商后还都要延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊由于 都要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,之后 每月不得超过三十六小时。”

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